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      公司秉持“发现潜能、提升价值、成就卓越”的人才理念,努力优化人才选拔、培养、使用、退出机制,强调业绩导向使用人,科学评价选拔人,全方位多层次培养人,充分挖掘人的潜能,做到人尽其才。培养和造就一支创造组织优势、引领尖端技术的人才队伍,是立新制药坚持不懈的人才追求。
      公司人才工作立足企业核心价值观,构筑人才引进和选拔管理体系与全面薪酬管理体系,改革人事制度、劳动制度、分配制度,加强经营管理人才队伍、党群人才队伍、专业技术人才队伍、技能人才队伍建设。
      公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在立新制药这个集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合。